12 personer i Albertslund og omegn har det sidste års tid været i jobtræning med en fælles indsats fra naboerne Væksthuset og ældrepleje-leverandøren Cura Pleje Albertslund. Og flere er på vej

Længere tids sygdom, skader, stress og kriser. Der kan være mange grunde til, at forskellige mennesker ender uden for arbejdsmarkedet i en længere periode. Og vejen tilbage kan være svær, når kræfter eller kompetencer måske ikke er som før.

Hos Væksthuset i Albertslund hjælper medarbejderne dem, der ikke har haft et job i længere tid og måske skal i gang igen på en mere skånsom måde, fortæller konsulent i Væksthuset Jeanne Hasling Ljungstrøm:

“Vi samarbejder med virksomheder, som kan tilbyde de mennesker, vi samarbejder med, opgaver og dermed mulighed for at prøve sig selv af, så de bliver klogere på deres potentialer, og hvad de kan i dag.”

Fokus på omsorg

Cura Pleje i Albertslund er fysisk nabo til Væksthuset, og derfor var det i efteråret 2023 oplagt at se på, om ikke ældrepleje-leverandøren kunne hjælpe Væksthuset og omvendt:

“Vi kunne se nogle muligheder for at få hjælp fra de mennesker, Væksthuset arbejder med, da vi ofte har travlt. Samtidig har vores arbejdsplads netop fokus på menneskelig omsorg, så derfor kunne vi godt se et match,” fortæller direktør Jakob Damsgård.

Det er blevet til et samarbejde, som begge parter sætter stor pris på, siger Cura Plejes faste kontaktperson i Væksthuset Jeanne Hasling Ljungstrøm:
“Vi oplever, at Cura Pleje er gode til at vejlede dem, der ønsker at uddanne sig inden for social og sundhedsfaget, og de åbner nogle dørene for de mennesker, vi samarbejder med, så de kan afprøve, om den branche er noget for dem.”

Et godt match
Foreløbig har resultaterne af det tætte samarbejde om at skabe gode matches været meget positivt, fortæller Jeanne Hasling Ljungstrøm:
“Vi oplever, at vi har nogle fine forløb hos Cura Pleje, hvor de mennesker,  vi samarbejder med, bliver værdsat for den indsats, de gør. Det er en stor del af den motivation, de tager med videre.”
Den oplevelse genkender Cura Plejes direktør:

“Vi får virkelig god hjælp af de mennesker, vi får i jobtræning fra Væksthuset. De løser opgaver i hverdagen, vores medarbejdere har svært ved at få tid til. Når vi får hjælp til for eksempel oprydning og rengøring på kontoret, så kan vores medarbejdere koncentrere sig om deres vigtige arbejde ude hos borgerne,” fortæller Jakob Damsgård, der ikke lægger skjul på, at samarbejdet med Væksthuset er godt i kraft af en god dialog:

“Vi har en virkelig god kommunikation med Væksthuset, hvor vi arbejder meget åbent og kreativt sammen. Vi har altid åbne døre i vores samarbejde, så vi kommer forbi hos hinanden i dagligdagen og får skabt nogle resultater med det samme,” udtaler Jakob Damsgård, der ser samarbejdet med Væksthuset som en meget naturlig del af Cura Plejes virke:

“Det ligger nemlig i Cura Plejes DNA, at vi tager et socialt ansvar,” udtaler Jakob Damsgård.

Menneskeligt overskud
Væksthuset ser også klare fordele ved at kunne arbejdsprøve ledige med interesse for social- og sundhedssektoren hos Cura Pleje:

“Vi oplever, at Cura Pleje er en virksomhed, som på trods af travlhed har et stort overskud til deres medarbejdere og dermed også til at hjælpe den enkelte rigtig godt på vej ind i en ny hverdag med job,” udtaler Jeanne Hasling Ljungstrøm fra Væksthuset, der også kan se nye muligheder for samarbejde med Cura Pleje:

“Vi kunne godt tænke os at se mere ind i at bruge vores tætte samarbejde i forhold til jobsamtaletræning, så dem, der har behovet, kunne få mulighed for at træne det at gå til en jobsamtale i en mere uformel setting.”

Læs også historien om Suzis vej tilbage til arbejdsmarkedet her: Suzi gik fra stress til leder-drømme i Cura Pleje – Cura Pleje

Hvad er JOBTRÆNING?

Jobtræning handler om at mennesker, der står uden for arbejdsmarkedet, får mulighed for at arbejde i en virksomhed eller en offentlig institution for at opnå praktisk arbejdserfaring, opbygge netværk og vise sine kompetencer. Jobtræningen kan foregå på forskellige måder som småjob, løntilskud, fleksjob, praktik eller øve jobsamtaler. Jobtræning bruges ofte til at få foden indenfor på arbejdsmarkedet. Forskning viser, at mennesker, der får den mulighed, hurtigere kommer i job og bedre kan fastholde det job, de får. Kilde: Væksthuset.

Om VÆKSTHUSET

Væksthuset er en stærk faglig samarbejdspartner på beskæftigelsesområdet. 

Vi hjælper mennesker i job og uddannelse, forsker på beskæftigelsesområdet og udvikler beskæftigelsesfaglighed via undervisning og organisationsudvikling. 

Væksthuset er en socialøkonomisk virksomhed og erhvervsdrivende fond. Vi investerer vores økonomiske overskud i forskning og udvikling af hele beskæftigelsesområdet.

Læs også hele artiklen her Her aflastes borgere i jobtræning: – Folk bliver klogere på deres potentialer – Sjællandske Nyheder