Erik Jensen har en klar mission med sit nye chefjob i Cura Pleje: At skabe grobund for at Cura Pleje kan tiltrække Danmarks dygtigste medarbejdere og skabe trivsel for både borgere og kolleger.

Hvis man spørger Erik Jensen, der har 30 års erfaring med ældrepleje i både kommuner og virksomheder, så er ældreloven en gave til de private hjemmeplejevirksomheder og borgerne i Danmark.

For når sygeplejersker, terapeuter, social- og sundhedsassistenter og social -og sundhedshjælpere får mulighed for at arbejde tværfagligt sammen om at levere hele plejen, bliver både arbejdsplads og service til borgerne nemlig bedre.

For med den nye helhedspleje Ældreloven og snart Sundhedsreformen baner vej for, kan borgerne nu få en gennemtænkt omsorg og pleje, uanset om de vælger at hjemmeplejen skal komme fra Cura Pleje eller kommunen.

Mere helhed – mindre minut-styring
På den måde er driftschef Erik Jensen ikke i tvivl om, at ældreloven giver afsæt for at skabe en bedre fremtid:

“Vi går væk fra at tale om minutter til at få fokus på, hvad der faktisk har værdi for vores ældre og plejekrævende:

“Hvad støtter og hjælper dig i dagligdagen? Hvordan kan civilsamfundet bidrage? Og hvordan kan vi som hjemmepleje støtte dig til at få et bedre liv, hvor du kan klare dig godt og trives?”

“Det betyder også, at vores medarbejdere skal arbejde tværfagligt i et teamsamarbejde i et meget tættere samspil end tidligere. Så opgaven bliver mere spændende og meningsfuldt, fordi vi støtter borgerne på alle fronter,” udtaler Erik Jensen, der som ny driftschef glæder sig til at møde de mange ledere og ansatte i Cura Plejes afdelinger i Albertslund, Gentofte, Hørsholm, Helsingør, Halsnæs og Gribskov samt vores Cura Botibud “Godthåbsvej” i Hillerød.

Fortsat fokus på trivsel
På spørgsmålet om, hvad Erik Jensen vil se på som det første i sin nye rolle som driftschef er medarbejdernes trivsel et tema:

“I takt med at Cura Pleje har vokseværk, har vi brug for at tiltrække de dygtigste medarbejdere til vores ældrepleje. Derfor vil jeg som ny chef lytte og lære af vores ledere og ansatte, så vi understøtter det gode arbejdsmiljø, hvor det er sjovt at gå på arbejde.”

Og Erik Jensen er ikke så bekymret for, om Cura Pleje kan finde medarbejdere nok i fremtiden grundet manglen på uddannede medarbejdere:

“Jeg ved, at arbejdsmiljøet betyder meget for, hvor medarbejderne gerne vil arbejde. Når det ikke er godt nok, går de over i vikarbureauerne, hvor de ikke reelt kan gøre den store forskel for borgerne, fordi de ikke har kontinuiteten. Det kan vi til gengæld tilbyde dem, fordi vi har et godt arbejdsmiljø,” udtaler Erik Jensen, der tidligere har været souschef på området i Hvidovre Kommune, hjemmeplejeleder i Brøndby Kommune og ansat inden for den sociale hjemmepleje som Centerleder i Københavns Kommune.

Pensionsmoden kaptajn
Den nye driftschef ser samtidig spændende muligheder i at indføre nye digitale værktøjer i Cura Plejes daglige pleje af borgerne.

“Det kunne være i form af skærmbesøg og brug af andre former for teknologi, som sikrer borgerne mere tryghed og omsorg i dagligdagen – i tæt samspil med både borgere og pårørende,” fortæller Erik Jensen, der som 66-årig egentlig ikke havde planer om en ny stilling, da Cura Pleje dukkede op med en jobmulighed:

“Vi står et meget spændende sted i forhold til at udvikle vores velfærd til de ældre. Og nu hvor jeg selv er på vej til at komme i pensionsalderen, har jeg jo også selv interesse i at være med til at udvikle denne her sektor, så plejen bliver rigtig god,” udtaler Erik Jensen med et smil:

“Det er det, vi skal nu. Og det glæder jeg mig meget til sammen med Cura Pleje, som jeg ved er en stærk organisation, som har præsteret at overleve i denne her meget vanskelige branche i næsten 25 år.”

Et scoop for Cura Pleje
For Cura Plejes driftsdirektør Jakob Damsgård er ansættelsen af den erfarne fagfælle Erik Jensen, der også er sygeplejerske, en stor nyhed:

“Vi har gjort lidt af et scoop. Og da vi jo sigter efter at blive Danmarks mest attraktive arbejdsplads for social- og sundhedshjælpere, assistenter, terapeuter og sygeplejersker, er jeg sikker på, at vi med netop Erik Jensens stærke overblik over hjemmeplejens nye store ansvar virkelig kan bane vej for en ny helhedspleje, der skaber trivsel for både medarbejdere og borgere.”

OM ERIK JENSEN

Erik Jensen (f. 1959) er sygeplejerske og har desuden en MPA – Master of Public Administration – fra CBS. Han har mere end 30 års ledererfaring fra både private og offentlige virksomheder inden for pleje og omsorg. Erik bor i Farum, er gift med Bettina og far til tre voksne børn. I fritiden kører Erik motorcykel og er en aktiv jæger og handyman.