De arrangerer julefrokost, kaffe-morgener, minigolf og Disney-sjov, og får medarbejderne samlet på tværs af vagtplaner til snak og hygge. Beth, Louise og Camilla står bag Cura Pleje Albertslunds aktive festudvalg. Og det handler ikke bare om sjov og ballade

De har altid mange gode ideer til sociale arrangementer i notesbogen. Og der kommer sjældent et nej til nogen af dem, fortæller Beth fra Cura Pleje i Albertslund:

“Det er første gang jeg er på en arbejdsplads, hvor jeg føler mig så tryg. Så når jeg foreslår, at vi laver noget hygge, hvor vores børn kan være med, så bliver det til noget,” fortæller Beth glædesstrålende: 

“Jeg føler virkelig, at jeg bliver lyttet til af min teamleder og direktør. Der bliver ikke lukket ned for mine ideer, som jeg har oplevet tidligere, og så får jeg mod på at gøre en forskel.”

“Vi har været i gang i halvandet år nu,” fortæller Beth, som sammen med tvillingerne Louise og Camilla, der også er social og sundhedshjælpere i Albertslund, står for alt fra fredagsbarer til Disney-arrangementer for medarbejdernes børn.

 “Vi har også været i skoven med stafetter, vi har badet og spillet minigolf, og vi har lavet juleklip med børnene, ligesom vi mødes på tværs af vagtplaner til morgenkaffe eller eftermiddagskage så vi får talt sammen og lærer hinanden bedre at kende. Det gør os stærkere som kolleger.”

Kendskab fremmer venskab
Den oplevelse deler tvillingerne Louise og Camilla fra Cura Pleje i Albertslund. Og det giver også god mening, at ledelsen bakker op om deres frivillige indsats

“Vi oplever, at det giver god stemning og energi, når vi har det her udvalg,” fortæller søstrene Louise og Camilla:

“Når vi har lidt mere kendskab til hinanden – også uden de blå Cura Pleje bluser, så kan vi bedre komme og sige ærligt, når vi har en lidt dårlig dag. Så ser vi hinanden som de mennesker vi er, og ikke bare som kolleger,”forklarer Louise.

Camilla supplerer:

“Vi har som søstre talt om, at vi får mere lyst til at hjælpe vores kolleger, når vi kender hinanden. Hvis der er én, der har svært ved at nå sin runde en dag, så skriver vi sammen, og så springer vi til med en hjælpende hånd.”

Faglighed og fis
For festudvalget er det frivillige arbejde en hjertesag, men også for deres egen skyld:

“Nogen tænker måske over, hvorfor vi gider at bruge vores fritid på at lave noget hyggeligt på arbejdet, men når vi har et sammenhold, der giver lyst til at blive fem minutter længere på jobbet, så er det gavnligt for vores egen trivsel,” siger Beth: 

“Jeg er ikke i tvivl om, at det gør at vi får mere glæde selv ved at gå på arbejde.”

“Og så er det altså ikke kun fis og ballade, vi sætter i gang,” tilføjer Beth med et grin.

Garanter for det gode humør
Her har Louise et godt eksempel:

“Vi har for eksempel haft en konkurrence, hvor vi dystede om at skifte sengetøj på tid, og her har vi jo fat i de faglige opgaver, som vi så også får trænet, samtidig med at det er sjovt.”

Og i sidste ende, kommer det alle til gode, som Louise tilføjer: 

“Et godt kollegaskab betyder, at du kan komme på arbejde efter en dårlig morgen, og så kan vi som kolleger få dig på ret køl igen. Så bliver humøret lige en tak bedre, inden du cykler ud hos din første borger på ruten, så vi tror også, at festudvalgets energi kommer vores borgere til gode.”

SÅDAN FÅR I ENERGI TIL FEST EFTER ARBEJDSTID

Fem gode råd fra Cura Pleje Albertslunds festudvalg

• Sig JA og skab en tryg og tillidsfuld kultur: Det skal være trygt at byde ind med ideer, og “Ja” til initiativer giver medarbejdere mod på at gøre en forskel

• Husk at lave møder, så alle kan komme. Arbejder I som hjemmeplejen i skiftehold, så find ud af, hvornår både dag og nat-folk kan være med. En morgenkaffe før/efter en vagt, eller en sen eftermiddags-kage kan samle flere hold.

• Gør grin med dagligdagen. Tung faglighed kan også gøres let med en quiz eller en konkurrence. Det er godt at grine sammen og skaber tryghed og tillid til hinanden. 

• Gør plads til, at vi er mennesker: Tag børnene med og del noget svært fra livet. Trivsel på jobbet er også, at tage uniformen af engang imellem og bare være sig selv.

• Det skal være frivilligt og let. Ingen skal tvinges til at være social. Byg festudvalget på frivillighed og lyst. Gør det let at være med, som man vil. God energi smitter.